ATE EN LUCHA

(HOYCORRIENTES.COM)

ATE confirmó una movilización para este miércoles 24 en Capital

La Asociacion de Trabajadores del Estado informó que los trabajadores del INVICO decidieron en asamblea parar y movilizarse junto a ATE el día miércoles 24 próximo en demanda de aumento salarial, pase a planta de los trabajadores precarizados, y por la reactivación de la construcción de viviendas.

A pesar de las maniobras divisionistas que implementa el Interventor Rodríguez, pagando horas extras a algunos trabajadores y otorgando aumento diferenciados a otros, para dividir, los trabajadores seguimos firmes en nuestros justos reclamos.

En estos días se intentó hablar con el Interventor Rodríguez para que de alguna respuesta a los reclamos, pero se ha negado rotundamente.

Queda claro que este estilo de gestión administrativa y política, cerrado a la discusión y resolución de los derechos laborales, no deja otro camino a los trabajadores que seguir reclamando con paros y movilizaciones.

Por otro lado a pesar de recibir, el INVICO, todos los meses alrededor de 16.000.000 de pesos, de coparticipación FONAVI desde Nación, no se reactivan las viviendas sociales para las familias de menores recursos y se continua inscribiendo cientos de familias por toda la provincia, cuya mayoría quedan afuera de la posibilidad de una vivienda y de participar en los sorteos de algunas localidades por no tener un ingreso salarial determinado. De esta manera se evidencia que se está utilizando la inscripción de postulantes para la vivienda con un mero oportunismo electoral, sin dar soluciones al problema habitacional de miles de familias.

RECHAZO AL PROYECTO DE FONDO FIDUCIARIO

También se reafirmó en la asamblea continuar la lucha en rechazo al Proyecto de Fondo Fiduciario del Senador CANTEROS, para lo cual se han pedido entrevistas con los distintos bloques de la cámara de diputados, que hasta la fecha no se concretaron. Solo fueron atendidos los trabajadores por los diputados Badaracco y López, y la Comisión de Hacienda y Presupuesto, pero no aun por el resto de los legisladores.

En función de esto, los trabajadores estamos analizando los distintos proyectos existentes en legislatura sobre el tema habitacional y en consecuencia hemos tomado una clara posición:
Que se mantenga el Rol central del INVICO en lo que respecta a la construcción de viviendas, defendiendo su carácter de Ente Descentralizado y Autárquico.

El día martes 23 de octubre se realizara una nueva asamblea para ultimar los detalles de la movilización del miércoles 24.

UNA PUJANTE INDUSTRIA CORRENTINA

Las noticias publicadas esta semana en los medios nacionales ponen en el centro de uno de los peores conflictos intitucionales recientes a la corrupción crónica de la in-justicia correntina.

Un juez del foro provincial, Humberto Camilo de Biasse Echeverría dictó en una hora la inverosimil cifra de ¡17.000! medidas cautelares a favor de gendarmes que de este modo pasaron a cobrar cifras siderales.

Para completar el cuadro putrefacto, la abogada de los gendarmes es la mismísima esposa del juez, Josefa Raquel Milán.

Todo esta en manos de la Camara de Apelaciones en lo contencioso administrativo, aunque solo se trate de «una mancha mas del tigre» de esta justicia local que asquea con crímenes que nunca investiga o criminales, como el caso del multicondenado «Tato» Romero Feris, que a pesar de sus decenas de procesos y acumuladas condenas sigue en libertad, reclamando prescripciones y amnistias por delitos cometidos a repetición contra todos los correntinos.

EL TALLER DE RADIO DE LA ASAMBLEA CADA VEZ MAS REQUERIDO

El Taller de Radio que dicta Pope Solari los días sábados en la Asamblea Ciudadana, Vera y San Lorenzo viene teniendo un éxito destacado.

Las condiciones didacticas de Pope permiten una transmisión de conocimientos fluida y completa.

Nuestra radio Radio Asamblea sirve de soporte para los talleres que son asistidos por un número creciente de asistentes.

Si  Ud. desea integrarse concurra los sábados a las 10hs al local de la Asamblea, será bienvenido.

MANUEL TAMBIEN QUIERE DECIR LO SUYO

Manuel Aztis:

«Sra Mary: Con todo respeto, su carta no es la frutilla del postre, pero demuestra la -industria que se monto- con el objeto de mejorar senciblemente el haber jubilatorio, y perjudicar al ANSES. Si bien destaco lo contundente de su afirmación, tambien señalo la falta de control por parte del ANSES, que minimamente debio realizar alguna verificación, (antes de reconocer el beneficio jubilatorio), solicitando al menos a los empleadores certificantes, algun elemento que demuestre que las horas se realizaban o si solamente figuraban en los recibos de haberes. Del mismo modo la justicia, antes de dictar la sentencia de actualización de haberes previsionales, debería haber comprobado “in situ in visu” que documentación garantiza que las horas extras no eran utilizadas para incrementar un porcentual que aumentaba drasticamente el haber jubilatorio. No puede pasar desapercibido para las autoridades que para acreditar 200% de variables o mas, hay que estar figurando con horas extras todos los días habiles, los sabados, domingos y feriados durantes los 365 dias del año…… De acuerdo a su relato le pregunto: Porque no denuncio formalmente estas situaciones ante autoridad judicial, cuando se recibio de abogada ? No hubiera sido un generoso aporte de su parte a la sociedad que le permitio gratuitamente ser hoy una profesional del derecho (interpretando que su formación educativa halla sido en el ambito publico). Si bien respeto el aporte de sus dichos, que necesidad hay de “revolver………” situaciones donde gran parte de los involucrados ya no estan entre nosotros y los que estan sus condiciones fisicas ya no son las optimas ? Su omisión de denunciar los hechos (teniendo facultades para ello), se parece al periodista que realiza y difunde una investigación sobre la prostitución de menores en una barrio determinado, destacabdo la falta de intervención de las autoridades. Pero sabe que frente de su casa funciona uno y saluda todos los días a su propietario….. Si bien no comparto el uso de las horas extras como elemento de coacción, le recuerdo que nuestro pais ha sido pionero en el tema de burlarse de la población, se puede olvidar aquel ex presidente que dijo: El que deposito DOLARES, percibira DOLARES. La confiscación de ahorros de los bancos, los porcentuales de inflación del INDEC que no coinciden con los que se verifican en las gondolas de los supermercados, los diputados que aumentan sus dietas en un 100%, los beneficios que tienen los representantes comparados con sus representados, etc.etc.etc. El suero antiofidico sirve de poco, si es suministrado al picado por la vivora 6 horas despues del hecho. El uso y abuso de las horas extras de vias navegables es una espina en un cardal, muchas veces por pretender aclarar las cosas, solo se logra el efecto contrario: oscurecer aún mas el panorama. La libertad de expresión solo sirve, cuando deja una enseñanza, y para todo hay una forma y un tiempo para decir las cosas. Muchas veces el silencia es salud. Pensar que esta pagina comenzo con las denuncias de irregularidades en el cumplimiento de su deber de un funcionario de vias navegables, y derivo en un documental para una pelicula de terror. Mejor finalizar todo como esta, antes que algun productor de cine comienze con el rodaje.

MARY TAMBIÉN TIENE ALGO QUE DECIR

(Continua el intercambio sobre Vías Navegables)

«Tratando de apoyar la opinión de los diversos lectores que se han manifestado sobre la función de vías navegables y en particular sobre la liquidación de horas extras -truchas o sociales- como algunos han mencionado, quiero ratificar que el tema del reconocimiento de estas como complemento de haberes, es anterior a los años 90. Desde el año 1995 al 2004 trabaje como secretaria de un importante estudio jurídico de la ciudad Corrientes, mientras estudiaba abogacía. Al estudio concurrían jubilados de Vías Navegables del Distrito Capitalino, todos gestionaban judicialmente actualizar sus haberes. En la sala de espera fui testigo de “disputas” de todo tipo, cuando cada jubilado, a la actualización salarial pretendida, de acuerdo a su categoría de revista, complementaba su pedido manifestando lo siguiente: 1) Tengo 40% de variables, ya que estuve enfermo los últimos meses y no pude acumular horas extras. 2) El jefe, si bien me cobraba “peaje” con las horas que me cargaba en boleta de haberes, me permitió acreditar un 200% de variables. 3) Mis variables llegaron al 60% únicamente, pero son reales. Nunca me gusto arrastrarme para que los jefes me tiren algunas horas de mas, para incrementar el promedio y jubilarme un poco mejor, al fin y al cabo no nos llevamos nada……. 4) Mi jefe me propuso cargar horas extras en mi boleta, que debía reintegrarle mes a mes (para ser beneficiado con el porcentual de variables registradas), pero como me liquidaba 150 horas y pretendía que le devuelva más de 100, no acepte la oferta, porque realmente me sentí como una “mula” que solo era considerado como transporte de horas y no ser valorado por mi oficio…….. 5) Yo no puede acreditar nada de variables, ya que enferme en los últimos 2 años y mis horas las cobrara en boleta un compañero, el cual a mis horas todos los meses me traía dinero a mi casa, pero el sí que pudo acreditar una variables que supera el 200%….. Estos ejemplos son algunas de las charlas que escuche, relacionados con el tema de la discrecionalidad con que se liquidaba las horas extras ya en los años 90, sucedía que la ley previsional imperante (22.955), reconocía el 82% del cargo más un porcentual que derivaba de considerar los sueldos y las extras percibidas en los últimos 12 meses. En una oportunidad a un inspector verificador del ANSES, le pregunte sobre si el organismo no controlaba la cantidad de horas que se liquidaban en vías navegables, los últimos 12 meses anteriores al cese, para aumentar el porcentual de variables…..Este me contesto que habían detectado la maniobra, pero el Jefe del ANSES no quería denunciar nada, ya que familiares directos suyos, eran beneficiarios en sus jubilaciones a través de esta maniobra. Luego de recibirme de abogada e independizarme, siempre rechace el patrocinio de aquellos jubilados que solicitaban ajuste de haberes, invocando el cuento de las variables….. No pretendo que esta carta sea la “frutilla del postre”, solo un simple grano de arena en la montaña de corrupción que nos rodea.

EL DEBATE SE CALIENTA:

Silvio:

A todos los opinólogos, con todo respeto los invito a que lean el Decreto 874/2012 donde se constituye el nuevo Ministerio de Interior y Transporte, donde están perfectamente enunciadas las tareas del nuevo ministerio y concreta mente lo relacionado a la función de Vías Navegables, ya que esta se limitara exclusivamente a tareas de control. En ningún párrafo se menciona que el estado dragara o balizara por si mismo y si se limitara a dar la cobertura legal sobre las vías navegables del país. Los que piden que se den por terminada las costumbre de liquidar horas extras como complemento de haberes, demosle un poco de tiempo a las nuevas autoridades, ya que los actuales empleados de vías navegables superan largamente los 30 años de servicio, estando en su mayoría en condiciones de acceder a los beneficios de la jubilación. Si se cortan las horas de un día para el otro, las bajas serian masivas, no permitiendo que personal nuevo adquiera los conocimientos de sus antecesores y se determinen que de lo “viejo” puede resultar de utilidad para el nuevo organismo de control, y en caso de pasarlos a disponibilidad habría que indemnizarlos, resultando mucho mas caro “el remedio que la enfermedad”
Con respecto a la Sra. Zulma el problema de sus hermanos me parece que existen otras paginas especializadas en el tema de fuerzas armadas para exponerlo ya que lo expresado no aporta nada nuevo a la problemática planteada por otros lectores. No se olvide lo que esta pasando en la actualidad, donde la Prefectura y la Gendarmeria, aprovecharon el error en sus liquidaciones, para manifestar su reclamo y apuntan por mas, ya que piden un mínimo de $ 7.000. Esta forma de manifestarse la pueden hacer ATE y el Sindicato del Personal Embarcado, pero no tendrán “el peso” que los reclamos de fuerzas armadas parcial o totalmente infunden en los políticos….(VER NOTA COMPLETA)

CONTINUA EL DEBATE

Zulma:

Sr. Dario: Mucho agradeceré me informe si el ajuste / control que usted menciona, se limita únicamente a los organismos que pertenecían a la Secretaria de Transporte, hoy dependientes del Ministerio del Interior, o si es una -movida- que se aplicara en toda la administración publica nacional. Sucede que el comentarista Juan Antivero manifiesta que no se le puede pagar sueldo y horas extras al personal «por el solo hecho de estar»…..Mi esposo trabaja como cirujano en un hospital nacional, atendiendo consultorios externos. Las cirugías son programadas en horarios distintos en los que atiende a pacientes ambulatorios, o sea que el tiene un sueldo, atendiendo a 10, 20 o 1 paciente por día, opere a 15 o a 1 por mes. Lo mismo sucede con los médicos clínicos que cubren las guardias, cobran lo mismo atendiendo a 10 o 1000 pacientes en el mes. Resumiendo, si el personal de Vías Navegables ademas de su sueldo, cuentan con horas extras que se liquidan «por estar a la orden», es una conquista político – gremial del sector que hay que destacar. Si la horas extras en un elemento de distorsión, que pueden ser utilizadas beneficiando a algunos con relación a otros, eso no esta bien. Pero si se liquidaría a todos las mismas cantidad de horas, sería un hecho muy bueno, pero no justo, ya que no se compensaría ni premiaría a aquel que tiene mas voluntad o esta capacitado para solucionar problemas, en ves de ser vocero o informante de situaciones a quienes tienen la responsabilidad de resolver problemas. Tengo dos hermanos, los dos son oficiales, uno de Gendarmeria y otro del Ejercito, los dos viven haciendo cursos para escalar y obtener mejores cargos. El primero «arriesga la vida» a cada instante ya que siempre comanda patrullas que realizan controles en rutas, detectando cargamentos con droga. El otro se vive preparándose para defender a la patria en caso de ataques exteriores…….(En el actual contexto de integración regional, que exista la posibilidad de que nuestros vecinos nos ataque militarmente, es tan improbable, como que Messi – Aguero y Tevez a partir de Enero de 2013 estén jugando en Boca Juniors). Sin embargo los dos hacen sus carreras, uno va a trabajar todos los días el otro cada tanto, ya que estudia en su casa y arregla todo por teléfono, (eso si se prende en toda capacitación en el exterior, cobrando U$D nada despreciables), siendo poseedor de conocimientos táctico – teóricos que nunca aplicara. Cuando a fin de año nos reunimos en familia, el tema que siempre genera discusión es lo al cuete que esta una fuerza con respecto a la otra: el gendarme le muestra la estadística de los compañeros que caen anualmente en el cumplimento de su deber, el que presta servicios en el Ejercito, como no tiene argumentos para responder, recita el articulo de la Constitución Nacional donde se indica la situación de privilegio que esta fuerza tiene…… El que «esta a la orden» cambia de vehículo todos los años, y veranea en el exterior, teniendo a sus hijos estudiando medicina en una Universidad Adventista de la provincia de Entre Ríos (siendo muy cara la cuota), el otro que trabaja y tiene responsabilidades, sus hijos concurren a la universidad publica. Resumiendo ojala que el ajuste sea para toda la administración publica, incluso las fuerzas armadas.

UN NUEVO APORTE AL DEBATE SOBRE EL ROL DEL ESTADO

Sr. Antivero: Comparto su comentario, trabajo en el área legal del Ministerio del Interior, recordándole que desde el mes de Junio del presente año, la Secretaria de Transporte ha pasado a la órbita del Ministerio del Interior. Algunos opinan que el detonante fue el accidente ferroviario de la zona de once. Sea o no sea esta la causa del cambio ministerial, lo concreto es que la forma de operar del Ministerio del Interior, no contempla la liquidación de horas extras y adicionales individuales al personal, no estando con ninguna intención de cambiar su sistema de trabajo.
Por ejemplo: Se reconoce a su personal Horas Electorales ( que es adicional que se liquida a todos los empleados como complemento de haberes por igual). Bajo este contexto las horas extras no son utilizadas discrecionalmente por los jefes de turno, para beneficiar a empleados “alcahuetes”, discriminando a otros, y donde las horas extras solo figuran en los recibos de haberes, sin que haya elementos contundentes que registren haberlas realizado, ni tareas que justifiquen su realización. El plantel del interior cuenta con una significativa cantidad de contratados, o sea que en lugar de utilizar a las horas extras como elemento distorsionador para beneficiar a unos en desmedro de otros, se contrata personal de acuerdo a la ley marco.
Estamos trabajando en la batería legal se está elaborando y que estará vigente a partir del 1° de Enero de 2013, desapareciendo la liquidación de horas extras, como se hace en la actualidad, que se desparraman como lo hace un agricultor en el campo…..
Es un desafío que no se si mejorara las acotadas funciones que hoy tiene Vías Navegables, pero será un acto de justicia que todos cobren, de acuerdo a su funcionalidad y terminar con la distorsión que significa que algunos agentes cobren 200 horas extras todos los meses (nadie hace uso de licencia, nadie se enferma, etc.) y otros cobren 40 horas.
Con respecto a “las mañas” que Usted menciona, la falta de control y permisividad han llegado a este tipo de situaciones, donde algunos empleados se prestan a que se les cargue horas, para aumentar su futuro haber jubilatorio…
El tema es mucho más complejo, con el ejemplo anterior Usted se dará cuenta que es necesario, regularizar la situación, haciendo un uso racional de los recursos. La mala administración del Sr. Fernández, puede repetirse, si no se cambia el régimen de liquidación de horas extras y adicionales vigente. Hay que pagar un buen sueldo y no que las -horas extras- sean la variable de ajuste del personal, que permite que cualquier empleado cobre mayores haberes que los responsables y profesionales del sector.

Darío

UN DEBATE SANADOR SOBRE EL ROL DEL ESTADO

Opinión de José Medina (en la nota: Le duró poco la sonrisa)

«La década del 90 desguazo a muchas empresas del estado, la ola privatizadora fue “por todo” y pocos se salvaron. Miles de empleados y trabajadores fueron indemnizados. Sin embargo vías navegables continuo con “su pachorra” de dragar poquito y cobrar como si fueran una empresa profesional de dragado. Que no haya presupuesto para reparar o renovar la flota, no impidió que las horas extras sean siempre “un complemento del sueldo”. El estado desde el año 90 viene pagando sueldos, horas extras, comidas, combustibles, lubricantes e infinidad de gastos, donde las embarcaciones en condiciones de operar son 3, pero se encuentran figurando -arriba de esas embarcaciones- los miles de empleados que en la jerga se denominan “de apoyo logístico”…..(VER COMENTARIO COMPLETO)

UN INFORME LAPIDARIO PARA LOS PLANES DE COLOMBI

Uruguay cuenta con unas 800.000 hectáreas de plantaciones industriales, el doble que Corrientes, sin embargo la industria celulósica instalada en ese  país solo ha creado 390 puestos de trabajo y se ha comido unos 4.500 de las industrias de aserrío paralizadas por el acaparamiento de materia prima de las multinacionales celulósicas.

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» NÚMEROS QUE HABLAN POR SI SOLOS

(Ver informe completo www.fundavida.org.ar)

Los números que indican el empleo del sector forestal son contundentes: sobre un total de 21.000 personas que trabajan en las actividades silvícolas y foresto industriales apenas 390 trabajan en la industria de la celulosa, o sea que estas empresas ocupan solo el 2 % de la mano de obra generada por el sector, confirmando la falacia de que este tipo de industrias generan empleo, porque todos los empleos no son generados por las plantas celulósicas sino por la presencia de las plantaciones industriales que de no existir aquellas igual serían aprovechadas, generando actividades silvícolas, transporte etc., etc., incluso si los 225 aserraderos paralizados estuvieran en producción estarían generando unos 4.500 empleos directos (recuerden la i. celulosica 390) y también estarían tributando todos los impuestos de los que son exonerados las multinacionales del sector.»…..