MANUEL TAMBIEN QUIERE DECIR LO SUYO

Manuel Aztis:

“Sra Mary: Con todo respeto, su carta no es la frutilla del postre, pero demuestra la -industria que se monto- con el objeto de mejorar senciblemente el haber jubilatorio, y perjudicar al ANSES. Si bien destaco lo contundente de su afirmación, tambien señalo la falta de control por parte del ANSES, que minimamente debio realizar alguna verificación, (antes de reconocer el beneficio jubilatorio), solicitando al menos a los empleadores certificantes, algun elemento que demuestre que las horas se realizaban o si solamente figuraban en los recibos de haberes. Del mismo modo la justicia, antes de dictar la sentencia de actualización de haberes previsionales, debería haber comprobado “in situ in visu” que documentación garantiza que las horas extras no eran utilizadas para incrementar un porcentual que aumentaba drasticamente el haber jubilatorio. No puede pasar desapercibido para las autoridades que para acreditar 200% de variables o mas, hay que estar figurando con horas extras todos los días habiles, los sabados, domingos y feriados durantes los 365 dias del año…… De acuerdo a su relato le pregunto: Porque no denuncio formalmente estas situaciones ante autoridad judicial, cuando se recibio de abogada ? No hubiera sido un generoso aporte de su parte a la sociedad que le permitio gratuitamente ser hoy una profesional del derecho (interpretando que su formación educativa halla sido en el ambito publico). Si bien respeto el aporte de sus dichos, que necesidad hay de “revolver………” situaciones donde gran parte de los involucrados ya no estan entre nosotros y los que estan sus condiciones fisicas ya no son las optimas ? Su omisión de denunciar los hechos (teniendo facultades para ello), se parece al periodista que realiza y difunde una investigación sobre la prostitución de menores en una barrio determinado, destacabdo la falta de intervención de las autoridades. Pero sabe que frente de su casa funciona uno y saluda todos los días a su propietario….. Si bien no comparto el uso de las horas extras como elemento de coacción, le recuerdo que nuestro pais ha sido pionero en el tema de burlarse de la población, se puede olvidar aquel ex presidente que dijo: El que deposito DOLARES, percibira DOLARES. La confiscación de ahorros de los bancos, los porcentuales de inflación del INDEC que no coinciden con los que se verifican en las gondolas de los supermercados, los diputados que aumentan sus dietas en un 100%, los beneficios que tienen los representantes comparados con sus representados, etc.etc.etc. El suero antiofidico sirve de poco, si es suministrado al picado por la vivora 6 horas despues del hecho. El uso y abuso de las horas extras de vias navegables es una espina en un cardal, muchas veces por pretender aclarar las cosas, solo se logra el efecto contrario: oscurecer aún mas el panorama. La libertad de expresión solo sirve, cuando deja una enseñanza, y para todo hay una forma y un tiempo para decir las cosas. Muchas veces el silencia es salud. Pensar que esta pagina comenzo con las denuncias de irregularidades en el cumplimiento de su deber de un funcionario de vias navegables, y derivo en un documental para una pelicula de terror. Mejor finalizar todo como esta, antes que algun productor de cine comienze con el rodaje.

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One Comment to “MANUEL TAMBIEN QUIERE DECIR LO SUYO”

  1. Sr. Manuel: (No menciono su apellido porque me trae recuerdos muy siniestros). Para dar un poco de tranquilidad a jubilados y familiares de estos que actualmente están cobrando beneficios previsionales -inflados- con el tema de las extras, hay que aclararles que hoy nadie puede modificar esa situación ya que es un derecho adquirido y los empleadores solo están obligados a guardar documentación durante 10 años. Si estas maniobras tuvieron su plenitud en los años 90, ya han pasado 20 años, y las planillas de sueldos o esta destruidas por el tiempo o bien escondidas…..
    Lo que si destaco es que si bien hoy no esta vigente la ley 22.955 (que reconocía el 82% del cargo + variables de los últimos 12 meses anteriores al cese), el tema de las extras sigue influyendo en los cómputos finales, ya que actualmente se consideran para determinar el haber jubilatorio lo percibido por el empleado en los últimos 10 años.
    Trabajo en una repartición nacional donde las pocas extras se liquidan para todos por igual (como complemento de haberes), y los empleados de letras E de jubilarnos hoy, cobraríamos un haber jubilatorio superior al responsable del área, que esta en una letra C. (que es un profesional joven).
    En algo coincido con Usted en un 100%, el silencio es salud. Ojala que el personal de vías navegables que no este en condiciones de jubilarse, puedan formar un organismo de control serio, acompañando al privado que esta haciendo un muy buen trabajo en el Río Paraná. Y como dice un refrán: “Si no puedes con tu enemigo, haste amigo de el”. Y si no les gusta el nuevo rol, y bueno muchachos, pidan la baja y trabajen en el ámbito privado. (no dudo que con la experiencia adquirida, las empresas privadas deben estar desesperadas porque empleados del estado aporten sus saberes y mejorar la producción……..(o no)…

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